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今年来，中原西路街道万达社区坚持党建引领网格化基层治理工作，抓细做实“红色物业”提升建设，以理顺组织体系、完善工作机制、提升治理成效为切入点，全面提升“红色物业”管理服务水平，有力推动网格化管理服务提质效，切实增强居民群众获得感、幸福感和安全感。

着力构建社区“党委+小区（网格）党支部+居委会+物业+物管会+网格长”“六位一体”的组织体系，以解决群众身边的“关键小事”为切入点，有效破解小区物业管理难题，提升小区居民生活品质。

全面实行“双向进入、交叉任职”机制，由符合条件的社区“两委”成员、党小组长、优秀居民党员与物业企业党员交叉任职，健全“街道党工委＋社区党委＋小区党支部＋网格党小组+社区民警+红色物业服务站+党员楼栋长+网格长”的多方联动、协调共治机制。

打造万达社区“红色物业”示范点，发挥物业“红管家”志愿服务队作用，积极主动融入党建引领社区网格化治理，依托小区网格化管理服务工作，引导小区党员、微网格志愿者、物业“红管家”常态化开展文明创建、平安建设、垃圾分类、纠纷调解等活动。集中组织开展楼道内堆放杂物、飞线充电、乱贴广告等7个专项整治行动。

为进一步激发党建引领网格化基层治理创新活力，依托商圈红色物业，助推“社、商、企、居”深度融合发展，打造共建、共治、共享的良好氛围。万达社区今年着力打造建设楼宇经济“伙伴商圈”特色党建项目，常态化开展“商企联盟”志愿服务活动，持续搭建服务平台，优化营商环境，截至目前已与辖区21家企业、商户签约，进一步打通辖区社企联动通道，为企业商家搭建与社区、居民交流办事的平台，拉近企业商家与居民之间的距离，不断提升“红色物业”的服务品质。

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