法治日报全媒体记者 韩宇

近日，辽宁省高级人民法院党组书记、院长郑青到本溪中院、平山区法院、溪湖区法院彩屯法庭，就推动辽宁法院服务保障全面振兴新突破三年行动和近期重点工作开展调研。

调研中，郑青首先以“四不两直”方式来到溪湖区人民法院彩屯法庭，法庭庭长马力正在开庭。郑青考察了法庭办公场所，并向法官、法官助理和工作人员了解工作和生活情况。2021年以来，辽宁高院对全省人民法庭进行调整优化布局，彩屯法庭被定位为专业化法庭。溪湖区法院将辖区受理的劳动争议案件和道交案件全部纳入法庭审理范围。待开庭结束后，马力介绍了法庭的案件办理和新时代人民法庭“五化”建设情况。郑青充分肯定了彩屯法庭专业化建设工作，要求进一步提升专业素养，强化审判管理，提升初始案件质效，不断提高人民群众的司法获得感和满意度。

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“涉企案件类型主要有哪些？”“调解案件占多大比例？”“‘有信必复’的要求能做到吗？”在平山区法院，郑青实地考察了诉讼服务大厅、“有信必复”办公室、互联网法庭等诉讼服务场所，与一线干警、窗口人员、特邀调解员等深入交流，详细了解涉企服务、“有信必复”、胜诉退费、诉前调解、集约送达等工作，重点查看了辽宁法院民意中心平台应用情况，并有针对性地进行工作指导。郑青强调，“有信必复”工作是民心工程，就是头拱地也要把人民的事办好。要做到“有信必录、有录必全、有信必复”，切实压紧压实责任，对群众来信进行统一管理、统一平台、统一录入、统一分流、统一回复，同时要加强诉前调解和判后答疑，坚持源头治理，推动案件实质性化解。

“希望辽宁高院业务部门通过开片会、通报正反典型案例等形式加强对下指导。”

“我们是强基工程的直接受益者，希望辽宁高院继续加大对基层人、财、物方面的支持。”

“审判质效评价体系变化较大，案访比、审限内结案率都有了新的要求，建议把相关指标量化，直接显示加分情况。”

敢于讲真话，解决真问题。在本溪中院座谈交流中，各基层法院院长和中院领导干部纷纷就强基工程、司法改革、审判管理等工作提出意见建议。

“辽宁高院将进一步完善院领导基层联系点制度，已经完成对口帮扶薄弱基层法院、人民法庭任务的院领导将重新结对”“要抓好法官助理的培养，充盈法官‘蓄水池’”“可以考虑将质效考核指标落实到各个业务庭和法官，指引法官找到提升公正与效率的发力点，在吃透最高法院精神前提下，先行先试，主动适应新要求，不断满足人民群众司法新期待。” 调研组边听边记边解答。

郑青对本溪中院在服务大局、司法为民、审判管理、基层基础建设和队伍建设等方面工作取得成绩给予充分肯定，围绕扎实推进辽宁法院工作现代化，服务辽宁全面振兴取得新突破三年行动提出工作要求。郑青强调，要抓实服务全面振兴取得新突破这条工作主线，展现司法更大的担当和作为。“专精实”推进辽宁法院服务保障三年行动实施意见和法治化营商环境建设“1＋7”专项活动。坚决维护社会稳定，全力防范化解风险，落实“有信必复”要求。推进涉企案件合规改革，支持监督政府依法行政，把司法建议做成“刚性”、做到“刚性”。打出“组合拳”，持续优化法治化营商环境，积极服务经济社会高质量发展；要围绕“公正与效率”主题，推动法院高质量发展。要狠抓审判管理，加大积案清理力度，运用好审判质效考核“指挥棒”。要深化改革，攻坚克难，破解难题。要坚持能动司法，落实省委关于源头治理相关文件精神，主动融入党委领导下的诉源治理大格局，推进人民法庭指导人民调解机制，从源头上化解矛盾纠纷。要纵深推进强基工程，落实好省人大常委会关于法院强基工作的决议，不断提升初始案件质效；要重自律强队伍，夯实法院高质量发展根基。要以党的政治建设为统领，融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设。大力推进青年干部成长工程，深化“审学研”一体化机制，大规模开展学练赛活动。严格执行“三个规定”，守住廉洁底线。

调研期间，郑青走访了本溪龙山泉啤酒有限公司，了解企业生产经营情况，向企业负责人介绍全省法院开展的法官进企业法律服务活动，并征求意见建议。

郑青与本溪市市长吴世民举行工作会议。本溪市委常委、政法委书记徐胜，本溪中院党组书记、院长李景会参加调研。

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